Maaş ve Tazminat Hesaplama Formülü

Maaş Hesaplama Baz Verileri :

Brütten Nete, Netten Brüte Maaş hesaplama tabloları oluşturulurken gelir vergisi ve SSK primlerinin hesaplanmasında aşağıdaki tabloda belirtilen ve vergi mevzuatına göre sürekli güncellenen aşağıdaki tablo kullanılmıştır.Bunların dışında olabilecek sakatlık indirimi, özel sebepler vb. indirimler hesaplama yapılırken dikkate alınmadı.

 

 

SSK İşçi primi 14%
İşsizlik İşçi primi 1%
Damga Vergisi 0,759%
SSK İşveren Primi 19,5%
İşsizlik İşveren primi 2%
İlk 6 ay SGK Tavanı
6.360,90   
İkinci 6 ay SGK Tavanı
6.639,90   
Temmuz -2013 Gelir Vergisi Dilimleri
15% 0,00 10.700,00
20% 10.700,00 26.000,00
27% 26.000,00 94.000,00
35% 94.000,00 999.999.999,00

 
Yukarıda gösterilen tabloya göre en önemli kalemlerden biri olan gelir vergisi kalemi hesaplama yöntemi basitçe şu şekildedir:
(İlk dilim gelir vergisi için yasal bir mevzuat değişikliği olmaz ise hep %15 dir.)
[Taban Aylık+Kıdem Aylık+Gösterge+Ek Gösterge Aylık+Ek Odeme Aylık (Zamlar)- (sakatlık vb indirimler +Emekli Kesintisi) ]* Vergi Dilimine göre belirlenen vergi oranı

İşçiden yapılacak kesintiler:
- SSK primi işçi hissesi = Brüt ücret x 0,14
- Gelir vergisi = Gelir vergisi matrahı X 0,15
- Damga vergisi = Girilen Brüt ücret X 0,759%
- İşsizlik sigortası işçi payı = Brüt ücret x 0,01
- Gelir vergisi matrahı = Girilen Brüt Ücret – SSK işçi payı – işsizlik SSK işçi hissesi
- Kesintiler toplamı = işçi hissesi + işsizlik SSK işçi hissesi + Gelir ve Damga vergisi
- Net ücret = Brüt ücret – Kesintiler toplamı
Damga vergisi ocak- 2013 tarihli vergi mevzuatı değişikliği ile, damga vergisi binde 7,59 olarak belirlenmiştir.

Örnek :

Aylık brüt ücreti 2000 TL olan bir çalışanın alacağı net ücreti hesaplayalım:

Kesintiler
SSK çalışan hissesi: brüt ücret*0,14:
2000*0.14 = 280
İşsizlik sigortası çalışan hissesi: brüt ücret x 0,01
2.000*0.01 = 20
Gelir vergisi matrahı:
2000 – 280 – 20 = 1700
Gelir vergisi: Gelir vergisi matrahı*0,15
1700*0.15 = 255
Damga vergisi:
2000 x 0.00759 = 15,18
Kesintiler toplamı:
280 + 20 + 255 + 15,18 = 570,18 TL
Net ücret:
2. işçi = 2.000 – 570,18 = 1429,82 TL

Burada yapılan hesaba çalışanın medeni durumuna, çocuk sayısına, varsa eşin çalışma durumuna göre elde edilecek olan asgari geçim indirimi veya özel indirimler dahil edilmemiştir.

Tüm bunları tek tek hesaplamak yerine aşağıdaki linkten turuncu bölümleri doldurarak zahmetsizce net maaşınızı en doğru şekilde hesaplatabilirsiniz:
- brütten nete maaş hesaplama tablosu
- netten brüte maaş hesaplama tabosu
- tazminat hesaplama tablosu

Dilerseniz yorum yapabilirsiniz,
  1. Ali Bilgiç diyor ki:

    3.000 TL Brüt maaş alan bir personel 5.ayda 2.vergi dilimine geçiyor ve G.V. Kesintisi 485 TL ye çıkıyor. Ben bu 485 TL nin nasıl bulunduğunu öğrenmek istiyorum. 10.700 TL için 1.605 TL, geçen kısmı için % 20 diyor. Bu nasıl hesaplanıyor?
    5.ay da ki 485 TL ve 6.ay da 510 TL olan Gelir Vergisine nasıl ulaşılıyor. Bunu birisi bana açıklamalı olarak yazabilir mi.

    Şimdiden teşekkürler.

    • netmaashesaplama diyor ki:

      Merhaba Ali Bey,
      Basit olarak anlatmaya çalışalım, şöyleki 3000 TL örneğinizden yola çıkarak:
      nisan ayında kümilatif vergi matrahı 10.200 idi, yani 10.700 ün altında dolayısıyla o aya kadar hep, 2550 x 0,15 = 382,5 TL ödendi.

      Mayıs ayında:(kümilatif 12.750 TL oldu )
      Birönceki kümilatiften 500 TL kadar 1. vergi diliminde kalacak
      10.700 – 10.200 = 500 TL (1. vergi diliminde kalan kısım)
      500 x 0,15 = 75 TL

      10700 üstü 2. vergi dilimine girecek:
      12.750 – 10.700 = 2.050 TL (2. vergi dilimine kalan kısım)
      2.050 x 0,2 = 410 TL
      mayıs ayı toplam vergi = 410 + 75 = 485 TL

  2. birsen diyor ki:

    ben brüt ücreti 1370 tl net 1052 tl olarak hesaplamnan biri olarak ssk ödemesi için patronum tarafından aylık 625 tı ödeme yapıldığıbilgisini aldım .aylık sigorta ödemem gerçekren bu kadar yüksek miödenmesi gereken tutarı bana acilen bildirirseniz çok sevinirim.
    şimdiden teşekkürler

    • netmaashesaplama diyor ki:

      Merhaba normalde brut ücretiniz ne kadarsa ssk primlerinizin o ücretten yatması gerekir. Öncelikle şunu belirtmek isterizki brüt ücretiniz daha yüksek iken ssk priminiz daha düşük yatıyorsa bunun düzeltilmesi gerekir. Ana sayfamızdaki maaş hesaplama tablosundan 1370 tl girerek ödenmesi gereken primleri daha sonra 625 tl girerek ödenen primleri ve arasındaki farkları ay ay görebilirsiniz. Zaten sistem siz yeşil renkli alanları doldurduğunuzda otomatik olarak hesaplayacaktır. Ancak tekrar önemle belirtelim, Öncelikle ssk priminizdeki tutarsızlığın giderilmesini öneririz.
      Burda netmaashesaplama.com internet sitesinde verilen bilgiler resmi evrak belge ve bilgi olarak kullanılamaz! daha detaylı bilgilendirme için şirketinizin insan kaynakları danışmanına başvurmanızı tavsiye ederiz.

  3. GÜRKAN ERDAŞ diyor ki:

    1750 tl bürüt maaşla işe başladım ocak2014 ayı ıtıbarıyle ne kadar maaş alırım. ayrıca mart-hazıran-eylül-aralık aylarında çift maasş. ayrıca aralık ayında 1 maaş kadar prim ile anlaştım. net olarak ay ay maaş hesabım ne olur. e-mailiniz bekliyorum. şimdiden tesekkurler

    • netmaashesaplama diyor ki:

      Merhabalar,
      Lütfen öncelikle Ana Sayfamızı ziyaret ediniz. Orada bir tablo göreceksiniz.
      Sizin tabloda her ayın yanındaki yeşil hücreleri doldurmanız gerekir. Tarif edecek olursak
      ocak ayının yanındaki yeşil hücreye 1750
      mart ayının yanındaki hücreye 3500,
      nisan ayının yanındaki hücreye tekrar 1750,
      haziran yanına 3500… şeklinde 12 ayı da doldurun. Tabloda alacağınız net ücretleri görebilirsiniz.

      Tablolarımız sizlerin net ücretlerinizi yaklaşık olarak hesaplamanıza yardımcı olmak içindir kesin ve en doğru bilgiyi şirketiniz muhasebe bölümünden almanızı tavsiye ederiz.

Yorum Yapın


7 − = üç